Grundlage für den FlexiGeldplan ist ein Bausparkonto, das mit monatlich 58 Euro bespart wird. Die vermögenswirksamen Leistungen Ihres Arbeitgebers werden hierauf angerechnet.

Erhalten Sie von Ihrem Chef z.B. 40,- Euro monatlich, brauchen Sie selbst nur noch die restlichen 18 Euro zu bezahlen*. Und schon nach ca. 5 - 5 1/2 Jahren ist es soweit: Sie verfügen erstmals über 5.000,- Euro!

Selbstverständlich können Sie die Auszahlungstermine – je nach Bedarf – anders gestalten. Der FlexiGeldplan ist eben die perfekte Vorsorge für eine flexible Finanzplanung zur Erfüllung Ihrer Wohnträume.

* Zzgl. Tilgungsbeiträge für das/die Bauspardarlehen nach Auszahlung.
 

Mit den hohen Zulagen und Steuervorteiler der Riester-Rente fördert Vater Staat jetzt auch den Erwerb der eigenen vier Wände. Der FlexiGeldplan bildet hierzu eine ideale Ergänzung, denn zusätzlich zu Ihrem Geld aus dem Riester-Vertrag stehen Ihnen auch noch die günstigen Bausparmittel und die Bausparförderung für die Finanzierung Ihrer selbstgenutzten Immobilie zur Verfügung.

Ein weiterer Vorteil für Sie: Beim FlexiGeldplan können Sie im Gegensatz zur Riester-Rente „im Fall der Fälle“ auch dann auf Ihre Bauspargelder zurückgreifen, wenn Sie gar kein Wohneigentum erwerben möchten!